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Saiba como criar um bom relacionamento em seu local de trabalho

Ter um bom relacionamento no trabalho é um grande desafio, seja pelo fato da necessidade de trabalhar em grupo, pela personalidade dos colegas, atividades na rotina de serviço ou tantos outros motivos.

O trabalho em equipe é considerado uma questão delicada, porque a diversidade de pessoas é interessante para a troca de experiência, mas pode se tornar um detalhe complicado, por conta das diferentes personalidades, algo que dificulta a cordialidade e harmonia.

Boas relações são importantes no ambiente de trabalho, pois este detalhe pode decidir, inclusive, o futuro da sua carreira.

**Mas, afinal, o que é relacionamento interpessoal e como pode ajudar no ambiente laboral?**

O relacionamento interpessoal no trabalho consiste na união de diversas pessoas na empresa. Esta relação é muito comum de se desenvolver entre os profissionais de diversos cargos da companhia, seja os que trabalham na mesma equipe ou não.

Um fator muito importante para a aproximação das pessoas e que ajuda a iniciar as relações interpessoais é a empatia, algo que contribui não só nos relacionamentos, mas na sua inserção e manutenção no mercado e seu pleno desenvolvimento como indivíduo e profissional.

Dicas para um ótimo relacionamento interpessoal no ambiente de trabalho
É preciso conhecer as principais medidas que contribuem para a criação das relações no ambiente de trabalho, assim, você poderá se beneficiar de um bom clima de trabalho e de um crescimento sustentável para a sua carreira:

Entre os principais pontos, podemos destacar:

Cordialidade:
Todas as pessoas gostam de um tratamento de respeito e serem bem recebidas e acolhidas. No ambiente empresarial isto não poderia ser diferente, por isso, não deixe de cumprimentar seus colegas ao chegar, pergunte como estão, seja gentil e um sorriso pode ajudar, sempre!

Organização:
Não importa qual a função que você exerça, seja organizado. Em uma empresa, o seu trabalho depende do trabalho de outras pessoas, que, também, dependem do seu. Além de facilitar MUITO a sua rotina, reduzir o espaço ocupado e a poluição visual. É um ponto bastante positivo para criar um ambiente agradável e harmonioso.

Saiba dar e receber feedbacks:
Eles não são uma oportunidade para você “falar o que pensa”. É importante que qualquer feedback seja pautado no respeito, cordialidade e educação.
Conhecer pontos que precisam ser melhorados e como iniciar este processo é algo bastante benéfico para o seu desempenho profissional.
Então, ouça seus feedbacks e saiba oferecê-los.

Estabeleça limites:
Ajude sempre que necessário, respeitando os seus limites e o seu nível de trabalho. Dedique a atenção necessária aos colegas, sem deixar “de lado” o seu próprio trabalho, da mesma forma, não assuma o que não é de sua responsabilidade.
E não falamos só de limites “profissionais”, aqui entram os seus limites pessoais, éticos e tudo aquilo que pode te deixar desconfortável. Ter um bom relacionamento interpessoal no trabalho também é saber dizer “não”. Mas não esqueça: você não precisa ser grosseiro ao fazer isso.

Ter um bom relacionamento no seu local de trabalho é fundamental para o seu crescimento profissional, porque melhora a percepção que os colegas, subordinados e superiores têm a seu respeito.

As suas ações e decisões podem agregar diversos resultados positivos, que ajudam a aumentar a sua credibilidade e sucesso naquilo que faz.